ЭТАПЫ ПРОЕКТА
Согласование с руководством компании:
- целей и задач проекта в соответствии с потребностями компании и обучаемых сотрудников,
- графика выполнения проекта,
- предварительной программы тренинга.
1. Оценка уровня участников
- Интервью с участниками тренинга (или анкетирование), с целью выяснения проблем и типичных ситуаций требующих более эффективного разрешения. Возможный вариант - услуга «Тайный покупатель».
2. Разработка специализированного тренинга для данной компании:
- Разработка курса под конкретные задачи и уровень участников.
- Подготовка раздаточных материалов.
3. Проведение тренинга.
Аудиторный курс тренинга может проводиться на территории клиента, либо, в соответствии с отдельно согласованной договоренностью, помещение может предоставить Исполнитель проекта.
Отчёт (по согласованию с руководством)
После проведения тренинга руководству компании предоставляется отчет включающий:
- Отчеты по работе во время курса команды участников.
- Рекомендации по дальнейшему обучению участников тренинга.
- Психологические характеристики участников (при необходимости, в соответствии с отдельно согласованной договоренностью ).
Основные темы тренинга:
- Контакт с клиентом, доверие в сложной ситуации
- Активный холодный контакт
- Вопросы: ситуационные, проблемные, извлекающие, направляющие
- Влияние на принятие решения
- Работа с трансом, с голосом
- Обоснование цены
- Работа с сомнениями
Цели тренинга:
- Участники освоят и усовершенствуют коммуникативные техники, необходимые для Сложных переговоров и укрепления отношений с клиентами.
- Увеличение количества сделок и повторных заказов.
- Применение речевых шаблонов и транса для выяснения и поддержания соответствующих потребностей у потенциального партнёра.
- Построение алгоритма переговоров под конкретного клиента (партнера).
Возможные темы тренинга:
(окончательный вариант формируется во время этапа Подготовка)
- Как заинтересовать клиента работать именно с нами. Создать ему понимание уникальности и надёжности. Позиционирование.
- Обоснование цены. Способы субъективного уменьшения стоимости и увеличения выгодности сотрудничества с нашей компанией.
- Большие деньги - большой риск, клиент волнуется, ему трудно принять решение и согласиться... Техники - как успокоить, расслабить клиента и вернуть веру, что он работает с профессионалами.
- Презентация выгод нашего предложения с использованием сравнений и информации о других компаниях. Освоение роли Эксперта.
- Управление фокусом внимания собеседника. Фиксация на сильных сторонах нашего предложения и его выгодах.
- Аргументация. Обоснование позиций и плюсов. Аргументация отталкивающаяся от мнения собеседника.
- Торги за цену. Субъективность восприятия стоимости.
- Работа с возражениями и сомнениями. Прояснение и изменение ошибочного мнения клиента «-А у них лучше...».
- Убеждение или внушение? Жёсткость и мягкость в переговорах. Стили и методы.
- Влияние на процесс принятия решения. Использование Фактора эмоций.
- Выяснение «Решающих» критериев партнера и использование.
- Создание эмоции интереса и желания у клиента.
- Истории как средство убеждения, как аргументы и примеры. Технология создания метафор и историй.
- Дополнительные темы согласно пожеланиям руководства и исходя из стратегии развития компании.
Звонить: 96-39-16.
Личный сайт тренера: www.alexeyhitrov.ru